Uzmanlık
İşinin ehli olmak. İşinin gereklerini iyi bilmek ve iyi yapabilmek. İşine, takımına, şirketine ve dolayısıyla topluma değer katmak.
Deneyim, Sürekli Gelişim ve Değişim
Hem yenilikçiliğe, gençliğe ve değişime, hem de deneyime önem vermek. İnsanlığın ve şirketimizin kültürel birikiminden yararlanarak ilerlemek.
Bütünsel yaklaşım
Sadece ağaçları değil ormanı görmek, sadece bir kesimi değil tüm kesimleri göz önüne almak
Şeffaflık, Açıklık, Dürüstlük
Bilgi ve izlenimlerini, istek ve içtenlikle, doğruluğunu bozmadan paylaşmak ve sözüne güvenilir olmak
Karşılıklı saygı
Her çalışanımız saygıdeğerdir.
Adalet
Hakkaniyet ve fırsat eşitliği
Uzlaşma
Anlaşamasak da, bir şekilde bir orta yol buluruz.